¿Te tocó chambear el 16 de septiembre? Descubre cuánto deben pagarte en día feriado
¿Trabajarás el 16 de septiembre? La ley te respalda con tu pago. Entérate cómo funciona.
México se pinta de verde, blanco y rojo cada 16 de septiembre, y mientras medio país grita “¡Viva México!” con un tequila en mano, tú estás en el trabajo pensando: “¿Y esto me lo van a pagar bien o me van a salir con que es ‘espíritu patriótico’?” Tranqui, si trabajas ese día, te toca cobrar en grande.
¿Cuánto te toca si trabajas el 16 de septiembre?
La Ley Federal del Trabajo dice que el 16 de septiembre es día de descanso obligatorio, o sea, es feriado oficial. Si trabajas ese día, tu patrón te debe pagar el día normal + doble, lo que equivale a un salario triple.
Fórmula mágica: Pago doble por ser día feriado más tu salario normal = Sueldo triple, mi comandante
Y si además el 16 cae en domingo, ¡aún mejor! Te toca una prima dominical del 25% adicional sobre tu salario diario. Porque sí, trabajar en domingo es tan doloroso que la ley lo compensa con un extra. ¿Nada mal por sacrificar el pozole, verdad?
¿Y el 15 de septiembre?
Aunque todos estén echando el grito desde temprano, el 15 de septiembre NO es feriado oficial. Es un día laboral común. Así que si trabajas ese día, te pagan normalito, a menos que tu contrato diga otra cosa.
¿Y si tu jefe se hace que está en las nubes y no paga lo que debe?
¡No te dejes! Si tu patrón decide que los fuegos artificiales incluyen explotar tus derechos laborales, puedes acudir a la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo).
Ellos te orientan, te ayudan a negociar y, si es necesario, te representan sin cobrarte un peso. Sí, como abogado de telenovela, pero sin trajes caros.
Otros días que también te pagan triple si los trabajas
Además del 16 de septiembre, estos son los días que la ley mexicana reconoce como descanso obligatorio, o sea, si los trabajas, cobras triple:
- 1° de enero
- 5 de febrero
- Natalicio de Benito Juárez
- 1° de mayo
- 16 de septiembre
- Revolución Mexicana
- 25 de diciembre
- El día de elecciones federales (cuando toca)
En resumen: si trabajas el 16 de septiembre, la ley está de tu lado. No es favor, es tu derecho. Te deben pagar el triple y si cae en domingo, aún más. Así que si te toca ir a la oficina, al menos asegúrate de que tu cartera también celebre. ¡Viva México y viva el pago justo!
