👨🏻🏭🍽️ ¡Que no te chamaqueen! ¿Trabajarás el 18 de marzo aunque sea puente? 👨🏻🏭🍽️
La ley dice que hay ciertos días que tienen descanso oficial, es decir, no son laborales, a veces dan paso a los hermosos y deliciosos puentes, pero hay unos cuantos no tan afortunados que trabajan en lugares en donde no se puede aplicar la medida, sin embargo, la ley tiene su magia en esos casos porque la paga tiene una compensación.
Para todos aquellos que deben trabajar el lunes 18 de marzo, los jefes están obligados a pagar el triple del salario diario que tienen, ¿por? La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, estableces que los trabajadores que presten servicio en un día festivo, deberán recibir además de su salario habitual, un pago adicional que equivalga al doble del mismo. Resultando así en una compensación maravillosamente triple.
Sí, sí, sí… ¿qué pasa si no se ve mi pago triple en mi quincena?
Lo más recomendable es contactar a la Profedet, ya sea por correo orientacionprofedet@stps.gob.mx o por llamada al 01800 911 7877 y 01 800 717 2942,, de ahí la asesoría gestionará el reclamo correspondiente con los jefes que no quieran respetar la ley.
