“Perdonan” a Director de Tránsito de San Juan del Río por manejar ebrio: lo suspenden 15 días
El director de Tránsito Municipal de San Juan del Río, Querétaro, Francisco Javier Vertiz Velázquez, fue suspendido 15 días sin goce de sueldo luego de ser detenido por conducir en presunto estado de ebriedad y agredir a elementos de seguridad. A pesar de los hechos, el funcionario no fue destituido de su cargo y ya se reincorporó a sus funciones, confirmaron autoridades municipales.
La detención del director
La detención ocurrió el 4 de agosto de 2025, cuando elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal interceptaron al director de Tránsito tras recibir reportes de que se encontraba conduciendo bajo los efectos del alcohol. El hecho fue confirmado por el propio presidente municipal, Roberto Carlos Cabrera Valencia, quien señaló que se trataba de un incidente grave y que se inició una investigación interna inmediata.
De acuerdo con reportes locales, el funcionario fue asegurado después de que presuntamente agrediera verbalmente a los elementos que intentaron detenerlo. Posteriormente, fue presentado ante el Juzgado Cívico, donde se determinó aplicar las sanciones correspondientes y se notificó a la autoridad municipal para el inicio del procedimiento administrativo.
Investigación y sanción a Director de Tránsito
Tras el incidente, el caso fue turnado a la Comisión de Honor y Justicia de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, responsable de revisar las conductas de los integrantes de la corporación. Después de analizar los reportes y testimonios, se determinó imponer una sanción de 15 días de suspensión sin goce de sueldo al funcionario.
La resolución fue emitida oficialmente el 12 de noviembre de 2025, y se notificó que la sanción fue cumplida en su totalidad. La dependencia confirmó que Francisco Javier Vertiz Velázquez fue reincorporado a su cargo al concluir el periodo de suspensión, y que se colocó una observación en su expediente laboral por falta administrativa.
Postura del presidente municipal
El alcalde Roberto Cabrera Valencia aseguró que el procedimiento se llevó a cabo conforme a la ley y al reglamento de disciplina policial. Indicó que su administración no tolerará conductas indebidas, pero subrayó que todos los servidores públicos tienen derecho al debido proceso.
“En este gobierno no hay privilegios. Cualquier falta se sanciona conforme a la ley, pero también se deben respetar los derechos laborales de cada servidor público”, expresó Cabrera.
El presidente municipal añadió que se reforzarán los mecanismos de control interno dentro de la corporación para garantizar una actuación responsable por parte de todos los mandos de seguridad.
Reacciones y seguimiento
Aunque no se ha emitido información sobre nuevas medidas disciplinarias, supuestamente la Comisión de Honor y Justicia mantiene bajo observación la conducta del director. La dependencia señaló que cualquier reincidencia podría implicar sanciones más severas, incluyendo la separación definitiva del cargo.
El caso ha generado atención dentro de la corporación, pues se trata de un mando responsable de supervisar las operaciones de tránsito y la aplicación de las normas de movilidad en el municipio.
La Secretaría de Seguridad Pública Municipal reiteró que todos los elementos, independientemente de su rango, deben cumplir con los reglamentos internos y el código de conducta. Asimismo, destacó que la sanción impuesta al director se enmarca dentro del régimen disciplinario establecido para servidores públicos.
Refuerzo estatal y decálogo de seguridad vial
Paradójicamente el secretario de Gobierno de Querétaro, Eric Gudiño Torres, informó que el gobierno estatal reforzó los operativos de alcoholimetría en coordinación con los municipios, con el objetivo de prevenir accidentes y garantizar la seguridad de los conductores. Explicó que las acciones forman parte del decálogo de seguridad impulsado por la administración estatal, el cual incluye medidas para extender los filtros de revisión más allá de los horarios de cierre de bares y centros nocturnos, además de promover la capacitación del personal en establecimientos que venden bebidas alcohólicas. Gudiño Torres destacó que la estrategia busca generar conciencia sobre los riesgos de manejar bajo los efectos del alcohol y mantener una política de “cero tolerancia” frente a este tipo de conductas.
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