La ley del Home Office en México te garantiza una silla decente y el internet más rápido

¡Se armó la fiesta del Home Office en México! La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, está lista para lanzar la NOM 037, también conocida como la “Ley del Home Office”. ¡Hora de descubrir qué demonios dice esta ley tan esperada!

En 2021, la Ley Federal del Trabajo (LFT) se actualizó para incluir los derechos de los trabajadores en esta modalidad tan trendy del Home Office. Luisa María Alcalde quiere asegurarse de proteger a los trabajadores que se la pasan trabajando desde la comodidad de su hogar, una tendencia que llegó para quedarse (y para que los jefes no tengan que pagar tanto en oficinas de lujo).

¿Quieres saber qué trae consigo esta ley del Home Office? Aquí tienes un resumen de sus puntos clave, pero ¡presta atención, que no es cualquier cosa!

• Aplica para los que se pasan más del 40% de su tiempo trabajando en su hogar. Y no, no solo les darán una palmadita en la espalda, ¡tendrán que recibir todas las herramientas necesarias! Esto incluye la silla (que no sea de plástico barata), una parte del pago del internet, la electricidad, una computadora con impresora (con tinta, obvio) ¡y hasta un escritorio! Así que, olvídate de quejarte de que no tienes las herramientas adecuadas para hacer tu trabajo.
• ¡Derecho a desconexión, baby! Después de tu jornada laboral, se acabaron los mensajes, las llamadas o los correos electrónicos invasivos. No queremos que pienses que tienes que estar disponible las 24 horas del día, ¡mereces tiempo para ti!
• Ni se te ocurra trabajar en un lugar inseguro y tóxico. La ley exige que tengas un lugar adecuado y seguro para desempeñar tus labores. Ventilación, iluminación y cero ruidos molestos, ¡eso es lo que mereces mientras trabajas en pijama!
• La NOM 037 viene con una lista de requisitos para asegurarse de que tus condiciones de trabajo sean las adecuadas. Así que, si no cumples con la ventilación suficiente o si tu lugar de trabajo parece más un sótano oscuro que una oficina de lujo, podrías estar en problemas.
• Ah, y no te olvides de que aunque trabajes desde tu cama, ¡tienes los mismos derechos que los que se arrastran a la oficina todos los días! Derecho a sindicato, negociación colectiva y conexión con tus compañeros de trabajo. ¡No dejes que se olviden de ti!

Así que, prepárate, porque la NOM 037 se espera que aparezca en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 9 de junio de 2023. Y luego de 6 meses, será hora de ponerla en marcha. ¡El Home Office nunca será igual después de esto!

Ah, y por si no fuera suficiente, la ley también cubre la seguridad en el trabajo, como los accidentes laborales. No importa si te tropiezas con tu gato mientras llevas el café a tu escritorio improvisado, ¡eso cuenta como accidente de trabajo!

Así que, ¡prepárate para vivir en la gloria