Las acciones abarcan desde formación total al personal hasta nuevas plataformas para impulsar la participación ciudadana.
En el marco del Día Internacional de la Lucha contra la C0rrupc¡ón, la administración municipal encabezada por el presidente Rodrigo Monsalvo Castelán destacó los esfuerzos orientados a robustecer la ética, la integridad y la transparencia en el servicio público.
La auditora superior municipal, Leonor Hernández Montes, explicó que se reforzó la difusión del Código de Ética, el Código de Conducta y los principios de integridad que guían el actuar del personal. Esta información se ha compartido mediante materiales impresos, canales digitales y recursos institucionales que permiten su presencia visible en todas las áreas de gobierno.
Desde el inicio de la administración también se consolidó el Comité de Ética, integrado por la Auditoría Superior Municipal, los órganos de vigilancia de entidades paramunicipales y la Comisión de Combate a la C0rrupc¡ón del Ayuntamiento, con el presidente municipal como testigo. Este comité sesiona dos veces al año para revisar avances, evaluar acciones en curso y establecer nuevas líneas de fortalecimiento ético.
Capacitación total del personal y acciones anticorrupción
Entre los resultados más relevantes se encuentran las capacitaciones impartidas durante este periodo. En octubre de 2024 se brindó formación en responsabilidades administrativas a titulares, directivos y mandos operativos. En marzo de 2025 se realizó una capacitación anticorrupción en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, alcanzando a 3 mil 107 servidores públicos, que representan el 100% del personal municipal. Este logro permitió que El Marqués recibiera un reconocimiento por su compromiso institucional. Además, las y los servidores públicos que presentan su declaración patrimonial inicial reciben también esta formación como parte del proceso.
Nuevos mecanismos de denuncia y participación ciudadana
Hernández Montes destacó la actualización del micrositio de la Auditoría Superior Municipal dentro del portal oficial, en el que ahora se incorpora una plataforma de denuncias ciudadanas. Este recurso facilita el acceso de la población e impulsa su participación en la vigilancia del servicio público. Todas estas acciones han sido respaldadas por la Secretaría de la Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado, la Entidad Superior de Fiscalización del Estado y la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción.
Finalmente, la auditora informó que El Marqués logró un cumplimiento del 100% en la Declaración Patrimonial de Modificación 2025, obligación anual para todo el personal en activo. Subrayó que estos resultados reflejan el compromiso de mantener un gobierno eficaz, transparente y con rendición de cuentas sólida, alineado con el Eje 5 del Plan Municipal de Desarrollo.
