Reforma laboral entra en fase decisiva: Sheinbaum respalda jornada de 40 horas
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó este jueves en su conferencia matutina la aprobación en el Senado de la República de la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, subrayando que la medida no implicará recortes al salario de los trabajadores, y la calificó como un logro histórico para la clase trabajadora mexicana.
Sheinbaum explicó que la aprobación de esta reforma representa el cumplimiento de una demanda histórica de los trabajadores, y agradeció la coordinación entre sindicatos, empleadores, legisladores y el Gobierno federal para lograr un acuerdo que, dijo, beneficia tanto a quienes trabajan como a la competitividad del país.
La mandataria detalló que la reforma contempla una implementación gradual, con el objetivo de permitir que los sectores productivos y empresas se adapten de manera ordenada al nuevo esquema. Por ello, precisó que la reducción de horas se llevará a cabo de forma progresiva en el periodo 2027-2030, reduciendo dos horas por año hasta alcanzar las 40.
Un elemento central, enfatizó Sheinbaum, es que los trabajadores no verán reducidos sus ingresos ni sus prestaciones como consecuencia de la disminución de la jornada, lo cual fue un compromiso negociado desde el inicio de las discusiones con el sector laboral. “La jornada será menor, pero el salario se conserva íntegro”, afirmó en la mañanera.
La presidenta también vinculó esta reforma con otras políticas impulsadas por su administración, entre ellas el aumento al salario mínimo.
Sheinbaum reconoció que, aunque el avance ha sido significativo, aún existen debates y retos sobre la aplicación de la reforma, particularmente en torno al manejo de las horas extra y la regulación de descansos, los cuales seguirán siendo objeto de diálogo entre autoridades, sindicatos y cámaras empresariales.
