La estrategia incluye módulos itinerantes para acercar oportunidades a jóvenes del municipio.
La Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM) de El Marqués abrió una nueva convocatoria de reclutamiento dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años interesados en integrarse a la Policía de Proximidad. Esta iniciativa forma parte de una estrategia integral para consolidar una corporación cercana a la ciudadanía, profesional y con condiciones laborales competitivas a nivel nacional.
Más policías y mejores condiciones laborales
Desde el inicio de la administración encabezada por el presidente municipal Rodrigo Monsalvo, la SSPM ha registrado un fortalecimiento significativo con la incorporación de 37 nuevos elementos. A ello se suma un aumento salarial histórico que reconoce y dignifica la labor policial, posicionando a los policías de El Marqués entre los mejor remunerados del país.
Este enfoque no solo busca mejorar la seguridad, sino también ofrecer estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional para las y los jóvenes del municipio.
Campaña itinerante para acercar la convocatoria
Aunque la convocatoria es permanente en las instalaciones de la SSPM, del 19 al 23 de enero se lleva a cabo una campaña de reclutamiento con módulos itinerantes en distintas comunidades, con el objetivo de informar y motivar a posibles aspirantes.
La jornada inició el 19 de enero en Amazcala y continuó el 20 en Atongo. El 21 de enero el módulo se instalará de 10:00 a 13:00 horas en el arcotecho de San Rafael; el 22 de enero, de 11:00 a 14:00 horas, frente al templo de Presa de Rayas; y el 23 de enero, en el mismo horario, frente al módulo de la SSPM en Hacienda La Cruz.
Formación integral y respaldo económico
Las y los aspirantes deberán cursar el Programa de Formación Inicial para Policía de Proximidad, con una duración de cinco meses en modalidad presencial. El plan de estudios contempla materias como Desarrollo Humano para la Función Policial, Ética y Responsabilidad Policial, Actuación Policial en Procesos de Investigación, Prevención y Proximidad Social, así como Técnicas y Tácticas Policiales.
Durante el proceso de formación, los participantes recibirán una beca mensual de 12 mil pesos. Al concluir y obtener su ingreso formal a la corporación, el sueldo será de 23 mil pesos netos mensuales.
Los requisitos incluyen ser ciudadano mexicano, tener entre 18 y 35 años, acreditar una residencia mínima de tres años en el estado, contar con bachillerato concluido, carta de no antecedentes penales y, en el caso de los hombres, haber cumplido con el Servicio Militar Nacional.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de El Marqués refrenda su compromiso con la seguridad pública, la profesionalización de su cuerpo policial y la generación de oportunidades para que las y los jóvenes contribuyan activamente al bienestar de su comunidad.
