Rodrigo Monsalvo impulsa un modelo de equidad de género sin precedentes en El Marqués
Con apoyos médicos, jurídicos, educativos y psicológicos gratuitos, el municipio se consolida como un ejemplo estatal en políticas para el bienestar de las mujeres.
En El Marqués, el desarrollo de las mujeres no es un discurso, sino una prioridad respaldada con acciones concretas. Bajo la administración de Rodrigo Monsalvo Castelán, el municipio ha fortalecido programas de salud, educación, asesoría legal y atención psicológica que benefician directamente a las mujeres marquesinas, colocándolo como un referente en el estado de Querétaro en materia de equidad de género.
A través del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), se brindaron más de mil atenciones psicológicas y legales gratuitas a mujeres en situación de vulnerabilidad. Todas las solicitudes fueron atendidas, lo que refleja un compromiso real por erradicar la violencia de género y promover una vida libre de discriminación.
Salud, educación y bienestar: pilares de una política inclusiva
En el ámbito de la salud, el IMM llevó a cabo 600 ultrasonidos mamarios a mujeres de entre 18 y 39 años, y 337 estudios de detección de VPH a mayores de 18 años. También se realizaron 685 consultas oftalmológicas, con entrega de lentes graduados, promoviendo así una mejor calidad de vida e independencia personal.
En cuanto al acceso a la educación, se otorgaron más de 80 becas para estudios universitarios y de nivel medio superior, con el objetivo de abrir nuevas oportunidades profesionales y económicas para las mujeres del municipio.
Adicionalmente, se implementaron terapias grupales de apoyo psicológico, promoviendo el bienestar emocional y la construcción de redes de acompañamiento entre mujeres.
Liderazgo con perspectiva de género
Por primera vez en la historia reciente del municipio, se realizó una conmemoración masiva del Día Internacional de la Mujer, encabezada por el presidente municipal, en la que participaron todas las trabajadoras del gobierno local. Este acto simbólico refuerza el compromiso institucional con la equidad y el reconocimiento del papel fundamental que desempeñan las mujeres en la vida pública.
Además, el municipio ha avanzado en la inclusión laboral con perspectiva de género, ya que más de la mitad del personal de la administración pública son mujeres, incluyendo posiciones clave en el equipo operativo. Para reforzar este enfoque, se capacitó a todo el personal en temas de igualdad sustantiva y perspectiva de género.
Visión de gobierno centrada en las mujeres
Las acciones implementadas por el gobierno de Rodrigo Monsalvo Castelán no solo responden a una demanda social, sino que configuran una política pública integral con resultados tangibles. El objetivo es claro: que todas las mujeres de El Marqués vivan con dignidad, seguridad y acceso a las herramientas necesarias para su desarrollo pleno.
Con una estrategia transversal y un enfoque humano, El Marqués se consolida como un ejemplo de cómo desde lo local se pueden transformar realidades y avanzar hacia una sociedad más equitativa.
